В КАКОМ РАЗМЕРЕ ЗАПЛАТЯТ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ЗА АПРЕЛЬ И МАЙ 2020?

Обратите внимание на дату публикации материала: информация могла устареть из-за изменений в законодательстве или правоприменительной практике.

 

Финансовый вопрос сейчас волнует многих.

Именно страх потерять доход и остаться без копейки заставляет многих выходить на работу  в условиях принятых в стране мер самоизоляции.

Слышали шутку? -  Раньше я тайком от работодателя уходил с работы  раньше, а теперь тайком от Президента хожу на работу.

Как известно, в каждой шутке есть только доля шутки, остальное  - чистая правда.

Как в итоге оплатят работу в «нерабочие рабочие дни» в апреле и мае 2020г.?

Верховный суд разъяснил, что дни самоизоляции не являются нерабочими в том смысле, который мы привыкли вкладывать в это понятие.

Работать в эти дни можно, но либо на удаленке – дистанционно, не выходя из дома или иного места самоизоляции, либо на своей рабочем месте, но только в тех организациях, что продолжили выполнять свои функции: транспортные организации, аптеки, продовольственные магазины, медицинские учреждения.

Позже этот список был дополнен строительными организациями и магазинами, парикмахерскими, точками продаж саженцев и материалов для дачников.

В нашем регионе уже работает ряд магазинов, торгующих одеждой, например Gloria jeans.

Тем, кто продолжает работает заплатят ту сумму, что указана в трудовом договоре. В полном размере. Без доплат.  В однократном размере.

Ибо дни самоизоляции не являются выходными или праздничными.

Характер работы –дистанционно или очно, значения не имеет.

Но, работодатель может самостоятельно установить доплату для своих сотрудников за работу в условиях угрозы заражения коронавирусом.

Есть здесь такие счастливчики?

Тем кто не работает официально тоже заплатят, и тоже полную сумму, если у них система оплаты труда фиксированная –оклад.

Если сдельная, а сделано ничего не было, то нужно смотреть локальные нормативные акты организации. Там должно содержаться указание на порядок оплаты труда при такой вынужденном «простое»

Форс мажором введённый режим повышенной готовности для работодателя не является. Оснований для задержки заработной платы быть не должно.

На практике, как известно, все несколько отличается от того, как должно было бы быть.

Делитесь, как поступил ваш работодатель? Работаете или нет? Что произошло с оплатой труда?